Teambuilding thực chất là một khóa học (thông thường được tổ chức ngoài trời) dựa trên các trò chơi khác nhau để cho các nhóm (những người tham gia) trải nghiệm các tình huống, các trò chơi, để rút ra các bài học thực tiễn trong công việc, nhằm điều chỉnh thái độ và hành vi cá nhân trong khi làm việc chung với nhau cùng hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.

Teambuilding là gì?
Teambuilding: Là xây dựng đội nhóm, cách làm việc nhóm là sao cho hiệu quả nhất. Đây là giá trị cốt lõi của một doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần phải có những con người có tư duy và tầm nhìn đúng đắng, mỗi thành viên  trong từng phòng ban phải biết phối hợp với nhau để hoàn thành được nhiệm vụ, Ở dây vai trò của người chỉ huy vô cùng quan trọng, phải biết vạch ra các chiến lược để đạt được hiệu quả tối ưu.
Đây là phương pháp tốt để bắt đầu xây dựng lại nền móng là thông qua các trò chơi vận động với độ khó, cường độ vận động sẽ tăng dần theo từng trò chơi giúp mọi người giao tiếp, hiểu rõ nhau hơn và hòa mình vào tập thể. Mỗi thành viên sẽ thấy mình là một phần không thể thiếu được trong nhóm, trong một tổ chức thì lúc đó cơ hội chiến thắng mang lại cho đội, doanh nghiệp sẽ lớn hơn. Thông qua chương trình teamlbuiding các nhà quản lý doanh nghiệp sẽ thấy được các giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp được thể hiện như thế nào.

Lợi ích mà teambuilding mang lại
-    Giúp các thành viên trong nhóm hiểu nhau hơn
-    Phát huy khả năng giao tiếp với các đồng nghiệp với cấp trên
-    Khả năng lãnh đạo tốt: Lập kế hoạch, đề phòng rủi ro, giải quyết các tình huống, tổ chức, phân công, bố trí…
-    Khả năng sáng tạo của cá nhân
-    Dựa vào tập thể để đưa ra các giải pháp tốt nhất, nhanh nhất
-    Biết tận dụng những gì chúng ta đang có, không lãng phí
-    Xây dựng được tinh thần đoàn kết, niềm tin, tính cạnh tranh lành mạnh
-    Tạo ra bầu không khí thư giãn, thoải mái, vừa vui vừa học để giảm stress trong công việc hàng ngày.
-    Nhận biết tính cách của các thành viên khác trong đội, điểm mạnh và điểm yếu của từng người để cùng bổ sung và phối hợp với nhau làm việc tốt hơn.

Kết cấu một chương trình teambuilding
- Chương trình khởi động( Warm up)
- Phân công
- Tìm đội trưởng
- Phân công công việc
- Thiết kế logo, logan
- Tinh thần đoàn kết, sáng tạo của cá nhân
- Văn hóa doanh nghiệp- giá trị cốt lỗi
- Tổng kết (Brief) chương trình theo chính sách của doanh nghiệp
                                                                                                                                                                                          Ths: Võ Sơn Đông